В соответствии с настоящим федеральным законом вводятся 2 новых вида муниципальных образований: городской округ с внутригородским делением и внутригородской район. Они могут образовываться в соответствии с законами субъектов Федерации. Полномочия органов МСУ указанных округа и района по решению вопросов последнего могут разграничиваться региональным законом между ними. Состав муниципального имущества районов определяется законами субъектов Федерации, уставами округов и районов. Представительный орган района избирается на муниципальных выборах. Представительные органы округов формируются 2 способами. Первый - из состава представительных органов районов (при этом законом региона может быть установлена норма представительства районов, входящих в состав округа, исходя из численности населения районов). Второй - избрание на муниципальных выборах. Кроме того, прописаны следующие нормы в отношении главы муниципального образования (МО). В соответствии с законом региона и уставом МО он избирается на муниципальных выборах либо представительным органом МО из своего состава. В первом случае глава МО входит в состав представительного органа МО с правом решающего голоса и исполняет полномочия его председателя либо возглавляет местную администрацию. Во втором - исполняет полномочия председателя представительного органа МО. В случае формирования представительного органа муниципального района, городского округа с внутригородским делением из состава представительных органов поселений, внутригородских районов контракт с главой местной администрации заключается на срок от 2 до 5 лет. При этом с 1/3 до 1/2 увеличено число представителей региона в конкурсной комиссии. Теперь они назначаются губернатором (ранее - законодательным собранием по представлению губернатора). Из 39 вопросов местного значения, предусмотренных для сельских поселений, последние решают только 13. Остальными вопросами занимаются муниципальные районы. Законами регионов за сельскими поселениями могут закрепляться также другие вопросы местного значения. Установлено, что региональными законами могут перераспределяться полномочия между МСУ и органами субъектов Федерации. Такое перераспределение допускается на период не менее срока полномочий законодательного (представительного) органа региона. При этом к компетенции госорганов регионов нельзя относить полномочия органов МСУ в сферах управления муниципальной собственностью, местного бюджета, охраны общественного порядка, установления структуры органов МСУ, изменения границ МО и некоторые другие. В связи с выводом в ремонт электрооборудования подстанции "Заветинская" 6.03.14 планируются отключения электроэнергии в селе Заветном (полностью) по 10-15 минут дважды: в период времени с 9ч до 9ч 30 минут и по окончании работ, предположительно в 15 часов. 2014-й уже вот на пороге,Еще чуть-чуть - наступит Новый год!Оставим все проблемы, горести, тревоги,Пусть каждый лишь хорошее возьмёт!Пусть в Новый год всё лучшее случится,Пусть будет счастье, мир и благодать.Пусть самая заветная мечта осуществится,И будет всё по жизни только лишь на «пять»! По просьбе жителей Заветинская сельская администрация планирует обрезку деревьев по улице Чехова, угрожающих падением на дома и хозпостройки, 11, 12, 13 и 14 ноября 2013 года. В связи с этим будет отключена электроэнергия по ул. Чехова и ул. Лесной № домов 1-5, 7-11, 2-18. По окончанию рабочего дня подача электроэнергии будет возобновляться. Одним из важнейших конституционных прав граждан Российской Федерации является право на вознаграждение за труд, закрепленное статьей 37 Конституции Российской Федерации. Защита трудовых прав граждан в сфере оплаты труда является одним из основных направлений прокурорского надзора.За истекший период 2013 г. прокуратурой Заветинского района выявлено 20 нарушений трудового законодательства в сфере оплаты труда, для устранения которых принесен 1 протест, внесено 2 представления об устранении нарушений законодательства, по результатам рассмотрения представлений 4 лица привлечено к дисциплинарной ответственности, о недопустимости нарушений законодательства предостережено 1 должностное лицо. За допущенные нарушения в сфере оплаты труда к административной ответственности по ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях привлечены руководители двух предприятий района, один из которых дисквалифицирован. По исковому заявлению прокурора в интересах работников через суд взыскана и выплачена начисленная, но не выплаченная заработная плата на общую сумму 60 тыс. руб. По материалам прокурорских проверок в 2013 следственными органами возбуждено 3 уголовных дела по ч.2 ст. 145.1 УК РФ - полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы.В соответствии с положениями ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться на предприятии не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.В силу требований ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и интересов граждан, только в том случае, если основанием является обращение гражданина к прокурору о защите нарушенных прав в сфере трудовых отношений. Для этого работникам или уволенным гражданам, перед которыми предприятие имеет задолженность по выплате заработной плате, необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру района и приложить справку о составе семьи и справку о сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, которую работодатель обязан выдать работнику по первому его требованию. В случае, если работодатель отказывает в выдаче справки, данное обстоятельство необходимо отразить в заявлении в прокуратуру района.Помощник прокурора районаюрист 2 класса С.С.Кондратьева -Новости - -()[14.06.2014]()[21.03.2014]()[12.03.2014]()[16.01.2014]()[19.12.2013]()[04.11.2013]()[01.07.2013]()[28.05.2013]()[01.04.2013]()[18.02.2013] -
